踏着第一季度的奋进之心，我们以自己不尽的智慧和坚实的步伐，用忠诚的誓言和不变的承诺，创造了城市人家装饰的历史新道，使城市人家装饰第二季度的完美收官。收获“增长”和“成长”，走向秋天的怀抱，创造新的记录，成就新的辉煌。

  在这个集体中我们有收获、有成长，永不止步的学习、付诸行动、坚信自己为客户打造环保家居的使命，在这条道路上永不言弃！这就是我们这半年的成长，也是公司成立十三年以来的辉煌。

第一篇章：第二季度颁奖

   只要努力付出了，总会有收获，也会有成长！面对重重压力，全体城市人家的家人共同努力奋斗，城市人家在古城留下了很强劲的品牌影响力，也再次向前迈进了坚实的一步，感谢每一位家人的付出与奋斗！

   半年的路程付出了努力，也满含艰辛，收获的是成就与欣慰，得到的就是公司的就肯定认可，同事的赞许和鼓励。

    回首过去，一路走来，我们风雨兼程，披荆斩棘、用心血和汗水换来了今天的成长。一份耕耘一分收获，付出千百倍的努力没有辛苦，何来进步。一个奖杯、一本奖状，小小的奖品，是对他们的肯定，是家人的鼓励，是荣耀的化身，不骄不馁，不退不缩，再创佳绩！

    团队的每个成员都是“1”，整个团队就起到了“1+1>2”的效果，用团队精神来打造一个无坚不摧的整体，成为真正的狼性团队！

   第一季度季度会中设计部、市场部与公司进行PK，定下了第二季度的目标，现在PK的结果已经很明朗，一部分部门完成了PK目标，对自己的承诺付诸行动，有风雨，有挑战，有收获，就会有成功。

第二篇章：上半年度颁奖

   总结前半年，因为有竞争，所以有动力。他们顶住压力，还是站在了王者的舞台，拿着属于自己的奖杯、荣誉证书。总有人是冠军，这次是他们！

   好的工作环境不仅会为客户留下好的印象，也会给自己形成一个好的习惯，工作固然很重要，但是工作环境也必须要做到符合标准。“城市人家五常管理”监督各个部门的工作环境，西南区获得本季度“五常流动小红旗”，用自己的日常行为规范获得良好的工作环境！

第三篇章：团队风采

   设计部、市场部与公司进行PK，定下我们第三季度的目标，会对自己的承诺付诸行动，有风雨，有挑战，有收获，面对更大的挑战。用激励的口号来为自己打气加油，团队协作，共同迎接未来的挑战。我们是具有冠军气质的狼性团队，我们就是要创造不可能，成为自己的赢家！

第四篇章 ：立字为证

     市场、设计部各位经理郑重的在第三季度目标责任状上签字，口说无凭，立字为证！目标责任状不仅仅是一张薄薄的纸，拿着这张责任状心里是沉甸甸的，肩上是更大的责任，这也是他们坚定的决心。经理们也纷纷表示，一定要在第三季度取得更优的成绩，创更佳的业绩。

第五篇章：福利·制度

     每个公司都必须有自己的制度，员工遵守制度，才会形成完整的企业体系。所以把制度提上日程，让员工了解制度，遵守制度，才能有效的维护公司的利益。

   为了维护公司员工的利益，2016年公司员工福利体系全新改制，全面考虑员工的利益，让员工利益最大化，为员工提供更好的平台，更无忧的工作环境。

第六篇章：展望未来

   西安城市人家装饰总经理刘总分析了上半年公司的数据，向所有的家人阐述关于公司的两项思考、战略目标、激励机制和职业化进程。工作不仅创造经济价值，而且要提升人本身的价值，每天进步一点，结果就会截然不同。公司的经营十二条激励家人努力工作，由此获得的福利远不止你想象。

    在家装行业竞争激烈的今天，我们必须要以客户为中心，因为我们都是从客户那你得到自己拥有的财富，没有客户，就没有城市人家的今天。必须时刻记住“以客户为中心、以制度为本、以奋斗者为本”，在不久的将来，城市人家将会成为行业的先行者，创造更多的不可能。

第七篇章：抽取大奖

    让员工努力工作，享受到公司的福利，本次员工会公司特设“西安奖”，奖品极其丰厚，共设160个奖品，一等奖微软电脑一台、二等奖液晶电视两台、三等奖山地自行车三辆、四等奖旅行箱四个……，大奖到场为员工送上一份惊喜。

     城市人家的团队是狼性团队，有奖有罚，赏罚分明。感谢大家在上半年的辛苦努力，笔记本电脑、电视机、山地自行车、旅行箱……大奖全部送出，绝对的为员工谋福利。下半年已经启程，继续努力，争取更强。